Estudiantes de derecho simulan juicio de Justicia Laboral que debuta en 2009 en Santiago

Un ejercicio que busca mostrar a los alumnos el esquema básico del nuevo juicio laboral se desarrolló en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile.

Su noticia está siendo enviada.

Sistema de envío de mensajes no disponible.
Reintente en unos minutos por favor.

Su mensaje ha sido enviado con éxito

Con el objetivo de comprender y ejercitar los nuevos procedimientos que traerá consigo la implementación de la Reforma a la Justicia Laboral, el curso de Derecho Laboral y Derechos Fundamentales de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile llevó a cabo la simulación de un juicio tipo en dicha área.

Un ejercicio que busca mostrar a los alumnos el esquema básico del nuevo juicio laboral se desarrolló en la Facultad de Derecho de esta Casa de Estudios. Este modelo cambia significativamente el sistema de litigación conocido hasta ahora en el área, exigiendo nuevas destrezas a los abogados que se desempeñan en ella, destacó la académica del Departamento de Derecho del Trabajo de la Facultad María Cristina Gajardo, responsable de la simulación.

A través del “juego de roles”, los estudiantes debieron asumir la calidad de abogados de la empresa, del trabajador, de testigos y de representantes legales del empleador. Todo ello en el contexto de la oralidad y de un sistema de protección especial para derechos fundamentales que no existía en Chile.

El ejercicio de simulación contó con la participación de Alvaro Flores, Juez del 8° Juzgado del Trabajo de Santiago.

La Reforma a la Justicia Laboral, cabe señalar, ya entró a regir en su primera etapa en las regiones III y XII. A partir del 31 de octubre se suman las regiones I, IV, V y XIV.

En 2009, en tanto, se implementará en la II, VI, VII y VIII regiones, llegando a la Región Metropolitana el 31 de agosto. La última etapa comienza el 30 de octubre en las regiones IX, X, XI y XV.