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4 de noviembre de 2008

NEGOCIOS

Cajas de Compensación revelan sus líneas de acción para los próximos años

El presidente del gremio, Antonio Castilla, señaló que hay siete áreas clave de bienestar para el país: educación preescolar, apoyo al adulto mayor, fomento del turismo, del empleo, emprendimiento, previsional y financiamiento habitacional.


03/11/2008 - 23:35

La Asociación de Cajas de Compensación, que agrupa a las cinco entidades del ramo que hay en el país, dio a conocer las áreas en las cuales estas instituciones privadas de seguridad social sin fines de lucro, pretenden incursionar en los próximos años.

La información la dio a conocer el presidente del gremio, Antonio Castilla, en el   marco del seminario "Bienestar social hoy: ¿hacia dónde vamos?", organizado por la  Asociación de Cajas en el hotel Sheraton.

Castilla detalló que el gremio había estudiado las principales áreas de bienestar social en Chile y el rol de las Cajas y que tras analizar sus conclusiones, nacieron siete definiciones en áreas clave para el país, como educación preescolar, apoyo al adulto mayor, fomento del turismo, del empleo, emprendimiento, previsional y financiamiento habitacional.

"Las Cajas trabajan por el bienestar social de los chilenos y hoy somos un apoyo clave de la familia chilena. Gracias a que reinvertimos nuestros excedentes en más prestaciones para los afiliados, constituimos la primera cadena hotelera del país a precios accesibles para los trabajadores; ofrecemos centros médicos y dentales; una red de centros educacionales y de capacitación; financiamiento hipotecario, créditos de consumo y cuentas de ahorro para la vivienda. Pero podemos seguir siendo un aporte y por eso presentamos hoy las contribuciones concretas que podemos hacer a Chile en áreas fundamentales del bienestar social", aseguró Castilla.

Entre los planteamientos figuran participar con centros turísticos y recreacionales en los Parques Nacionales del país; Impulsar una red de centros de atención de adultos mayores; poner en marcha un seguro de dependencia o de cuidados de largo plazo y desarrollar programas de capacitación liderados por la tercera edad; Profundizar la entrega de créditos hipotecarios; Crear un cluster o conglomerado de servicios previsionales; Administrar un eventual subsidio que incentive la incorporación de niños en edad preescolar a los jardines infantiles; Montar un sistema de apoyo a los trabajadores desempleados; y Diseñar un Programa de Apoyo al Emprendimiento.